Fundación DeBruce lanza gratuitamente una herramienta profesional en línea





“Esto les ayuda a identificar sus fortalezas”





La estudiante universitaria Ruby Rios, dijo a Hispanic News: “Esta (herramienta en línea) ayudará a los estudiantes hispanos (y a las minorías): les dará ideas sobre posibles carreras profesionales que ni siquiera están considerando. Eso abre un montón de puertas para las personas que quizás no conozcan las opciones que tienen para su futuro”.



TRADUCE GEMMA TORNERO


Si no está seguro acerca del próximo paso en su carrera, o incluso de su primer paso, ahora existe una nueva herramienta en línea para ayudarlo a encontrar el camino hacia el trabajo que mejor se adapte a su personalidad, valores y habilidades.


Una colaboración entre la Fundación DeBruce y el Consejo Regional de Mid-America, la nueva herramienta en línea, llamada Perfilador Ágil de Trabajo (Agile Work Profiler), se lanzó el 1 de octubre es gratis y está abierto para que lo use cualquier miembro del público. Puede tomar el cuestionario de perfil de 10 minutos en www.debruce.org y recibir instantáneamente orientación y asesoramiento sobre una carrera profesional que le convenga.

Leo Morton, presidente y director general de DeBruce, dice que los estudiantes universitarios locales, especialmente los hispanos, encontrarán la herramienta útil mientras intentan navegar en el mundo, a menudo confuso, de la preparación profesional.

“Siempre he creído que en cuanto antes los estudiantes puedan darse cuenta de lo que les gustaría hacer, mejor preparados estarán en su universidad, saldrán más rápido, encontrarán un trabajo que les gusta hacer y tendrán menos deuda”, dice Morton. “(Ésta es) una prueba que puedes realizar para determinar dónde debes enfocar tus esfuerzos educativos. Puede que no te lleve a una universidad de cuatro años. Podrías descubrir que tu futuro es ser electricista o carpintero”.

Leigh Anne Taylor-Knight, directora ejecutiva y jefa de operaciones de la fundación, dice que la herramienta ha estado en desarrollo durante dos años, y agregó, que la fundación está entusiasmada de finalmente poder presentarla al público.

Cedric Deadmon, gerente de proyectos y alcance de MARC, dice que comparte esa emoción de poder capacitar con información que pueden usar aquellos que ingresan a la fuerza laboral.

“Estamos conectando a los estudiantes con oportunidades en toda la región de Kansas City”, dice Deadmon. “Cuanto más podamos hacer para ayudar a conectar a los estudiantes con esas oportunidades, mejor estaremos como comunidad en general”.

Una de esos estudiantes es Ruby Ríos, una estudiante de segundo año en la Universidad de Missouri-Kansas City que se especializa en ciencias de la computación, administración de empresas y matemáticas. Ríos también sirve en la organización del Cuerpo de Carrera Juvenil (Youth Career Corps) de la fundación como enlace entre las poblaciones estudiantiles y la fundación misma.

“Esta (herramienta en línea) ayudará a los estudiantes hispanos (y a las minorías) les dará ideas sobre posibles carreras profesionales que ni siquiera estarían considerando. Eso abre un montón de puertas para las personas que tal vez no sepan las opciones que tienen para su futuro”, explica Ríos, y agrega, que aprecia lo abiertos que han sido los líderes de la fundación para escuchar las necesidades de los estudiantes como ella. “Aprecio cómo (los administradores de la fundación) querían escuchar a un grupo diverso de jóvenes. Han hecho un trabajo increíble, escuchando a comunidades que no necesariamente son escuchadas. Querían asegurarse de tener jóvenes de todo Kansas City y de todos los orígenes diferentes”.

Incluso si la persona que toma el cuestionario en línea no es un estudiante, Ríos dice que la herramienta será increíblemente útil.

“Esto le dará a las personas más conocimiento sobre las vías que, no necesariamente, requieren un título de cuatro años”, dice Ríos.

Independientemente del nivel de educación del usuario, cualquiera que busque un cambio de carrera o simplemente quiera más información sobre las industrias que quiera considerar, se beneficiaría de usar la herramienta en línea, agrega Ríos.

“Creo que es un gran problema, asegurarse de que todos tengan las mismas oportunidades, para poder obtener el nivel de educación más alto que necesitarían para una carrera en particular”, dice ella. “Esto les ayuda a identificar sus fortalezas ... y a descubrir caminos profesionales que pueden seguir”.